回帖：21. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
22. 要做事，先做人。
23. 质量即免费。
24. 君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
25. 上之所好，下必随之。
26. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
27. 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
28. 我们所需的80％来自我们所做的20％。
29. 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
30. 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
31. 总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
32. 谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
33. 证实鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
34. 大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
35. 创新就是创造一种资源。
36. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
37. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
38. 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
39. 管理是一种严肃的爱。
40. 感情投资是所有投资中花费最少、回报最高的投资。