首页| 论坛| 消息
主题:民营企业的用人
正序查看 | 最新回帖
24楼:引用楼主晨曦草原于2006-04-29 21:33发表的 民营企业的用人 :
鉴于人是决定企业生死存亡和不 ..
23楼:辛集的私企有几个实行8小时工作制的,更别说法定节假日。有几个能解决工人的后顾之忧的,有几个 ..
22楼:引用第21楼了不起于2006-08-06 21:15发表的“”:
中国的私企管理中也不想楼主说的那样好,片 ..
21楼:中国的私企管理中也不想楼主说的那样好,片面强调利润最大化,忽视人性化管理(以人为本),职工 ..
20楼:可悲呀!就像我的名子一样月就能两个结成一个字。日就不能 我这是没有事的时候瞎曰曰一会儿
19楼:国家企业主要是用人浮于世。制度不够灵活,平均主义太严重;能上不能下。再就在就是干部职工没有 ..
18楼:狂顶你的帖子,让你睡觉,都几点了啊,还.....起来回帖.
17楼:8、民营企业员工流动快。这里没有那么多的情面可讲。导致员工离去的原因有很多。从员工角度讲, ..
16楼:7、民营企业善于调动人的积极性和挖掘员工潜能。为了使员工的能力发挥到极致,民企会对它的员工 ..
15楼:欢迎各位参与讨论。感谢牛仔编辑辛苦。

正序查看 | 最新回帖
下一页 | 上一页 | 首页 | 末页
«返回主帖