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面对职场,刚出来的大学生怎么办? [复制链接]

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每位大学生从校园走向社会,走向职场都需要一段时间。这阶段有的是3年有的是4年或许还长一点。对于刚从校园走出来的大学生来说,原来面对的是学校,现在要适应企业;原来掌握的是书本上的知识,现在是适应企业对工作的要求.....职场对于大学生来说有点陌生,但是又要勇敢面对。
刚从学校毕业出来特别的迷茫,不知道将来上班的公司会是个什么样的公司,将来自己从事什么的工作。还没有开始工作就已经感觉很迷茫。一年前的我也曾今这样迷茫过,投了很多的公司,要不就需要有经验的,要不就自己不喜欢的。
最后还是找到了适合自己的公司虽然跟自己的专业对不上口,但是我觉得找到自己喜欢外加发展前景不错就可以了。
作为过来人,刚走出社会的大学生往往有以下几种症状,这是需要我们自己慢慢调节的。


症状1、好高骛远
一些刚毕业出来的大学生,自恃各方面条件都不错,因而自身缺乏正确定位,期望值过高。当你们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感,感觉处处不如意、不顺心。


症状2、心态不稳
对于大多数初次步入职场者来说,刚刚进入一个新的单位,都会或多或少地遭遇一些困难和挫折。遇到这种情况,一些大学生不能保持好良好心态,一味地怨天尤人,满腹牢骚。

症状3、贪图享受
会有一些大学生入职场时存在这样一种心理误区:认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成,接下来的就是享受。所以到了企业他们放松了对自己的要求,自由散漫,纪律松散。


以上的种种行为都会成为刚刚出来社会工作的大学生的障碍,那么,大学生刚步入社会,面对新环境、新同事和新生活方式。

如何能快速适应职场规则呢?


学会心理适应
一般来讲,新入职都是从底层做起的,而且,初上工作岗位,经验不足难免会出现差错。这也是正常。职场新人首先要学会心理适应,学会适应艰难、紧张而有节奏的工作,不要轻易在挫折面前灰心丧气。而是总结经验教训,从此减少这样的错误发生。

及时磨合人际关系
想要在新单位站稳脚步,人际关系是一道不得不过的槛。初来乍到,对所有工作都不是那么熟悉的你,诸多事情都不知道如何处理,因此,要有一种从零做起的心态,放心架子,把姿态放低一点,遇事多向同事请教,积极参与团队合作。

其实不单单是刚步入社会的大学生才存在这样的问题。而有一定工作年限的上班族也会存在不同的问题。例如:“职场倦怠期”
当你感到工作内容枯燥而无意义,食之无味,弃之可惜,“不想干了”这个念头经常出现。那么,你很有可能正处于职业倦怠之中。

而这场“流行病”正不断感染着越来越多的职场人。
这种病有多普遍呢?美国心理学会APA的数据是53%的人认为工作让他们感到极度疲累。《中国“工作倦怠指数”调查报告》显示,70%的中国职场人轻微倦怠,13%的人重度职业倦怠。
我们发现,越来越多现代人产生职业倦怠却无所适从。


  1月10日起,动力学取向心理咨询师毕秋侠 将会在21CN看荐开设微课分享实用职场心理学技巧,以专业、系统的课程教你全面了解职业倦怠,培养积极心态,提升工作质量。
不但解决了刚步入社会的大学生也解决了上班族的通病。


最后,小编希望所有刚毕业出来的大学生和职场老牛能调整自己的心态,找准位置,能够工作顺利,实现自己的人生价值和社会价值。

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