回帖：7、民营企业善于调动人的积极性和挖掘员工潜能。为了使员工的能力发挥到极致，民企会对它的员工恩威并济、软硬兼施：其一，用高工资、厚待遇感化，使你从内心觉得不干出点成绩，会对不住企业。其二，老板会经常与管理人员谈心，晓之以理，使员工不断自我加压。其三，以降工资、砸饭碗相威胁，逼迫员工为企业竭尽全力，创造新业绩。其四，给管理人员增加工作量，使员工的担子越来越重。其五，给操作工人长工时定额，为了维持收入水平，你不得不在单位时间内付出更多的劳动。当然，以上各种手段都是建立在对员工细致观察和精确考核的基础之上。