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[网友话题]有老板不给工资经历的过来发泄发泄! [复制链接]

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只看该作者 16楼 发表于: 2005-09-30
百老汇鞋业,《先做人后经商》那个牌子不错,但是里面质量,哈哈,可不敢恭维.偶在那里消费过,就不说了,后来一直就没有去过.明白否?哈哈~~

只看该作者 17楼 发表于: 2005-09-30
百老汇的鞋?价高,没买过,不敢买啊,不能让他们坑了自己
泪在打转还能微笑
只看该作者 18楼 发表于: 2005-09-30
骂人是不好的,有事说事楼上的可以批评如果也骂那就.......

只看该作者 19楼 发表于: 2005-11-12
呵呵~~~ d|o"QYX  
/7lkbL  
才看到还有这么一个好玩的帖子~~~ iit`'}+U  
'D/AL\1{p(  
呵呵~~~
天与地没完没了的暑和寒 人与人没完没了的爱与恨

没完没了喜怒哀乐 日复一日 春夏秋冬 年复一年

只看该作者 20楼 发表于: 2005-11-12
那样的老板就是王八但

只看该作者 21楼 发表于: 2005-11-12
我来说句公道话好不好?据我所知,现在一般不管是制衣还是制革厂,尤其是制衣厂,对于机工来说,他们都是有技术的员工,所以每个公司都想把他们捞过来加盟自己的工厂,但是中途也许经营不善,不见得整年整月有定单,大家也知道现在辛集的皮衣行业有时候有活有时候呢也许一个定单都没,那么工人出来是挣钱的,所在的公司没有效益直接影响到自己的收入,所以在没有活的时候很容易做的就是跳槽,可是作为公司来讲呢,万一你昨天跳槽了今天就接定单了,他去哪里找人去??所以我觉得大家看事情还是一分为二的比较好,楼主很气愤,我想不见得他做的就是那么十全十美,我看到每次招工的时候哪家公司基本都是提前声明,如果一心在那个公司做的话,工资肯定会发,然后站在公司的角度想,为了防止自己的员工跳槽,有的会扣押些工资,如果中间不声不响的走了,那对那个公司的损失也是不容估计的,你想啊,如果一个公司100人,结果全撤了,他找谁去把那定单做完去?只能在那干着急!所以像楼主一上来就直接骂人我觉得是不理智的行为,大家呢,还是把事情多想一下,多考虑几个角色,其实谁都不容易!所以对这样的事情,我觉得都对也都不对!但是我支持苏打水,对开始上来就骂人的这种没素质没教养的人就应该训斥!我觉得苏打水说的一点没错!

只看该作者 22楼 发表于: 2005-11-12
呵呵~~~~ $"8k|^Z3  
j VZi_de  
百家争鸣~~~~~ nX~MoWH1  
-!0LIr:"  
好~~~
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没完没了喜怒哀乐 日复一日 春夏秋冬 年复一年

只看该作者 23楼 发表于: 2005-11-12
强烈支持21楼 说的就是那么回事 事情都要一分为二的看待吗
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