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用什么捍卫一个化工厂工人的权益 [复制链接]

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2013-02-21

又一批工人要被开除了。。。。。。。。。。。。。

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只看该作者沙发发表于: 2013-02-21

法律团结就是力量

qxjy

只看该作者板凳发表于: 2013-02-22

我也不想回去，有什么办法没有。用得着的时候用，不用了踢一边去，我靠什么生活啊。

只看该作者地板发表于: 2013-02-22

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UC头条、大鱼号“辛集越战老兵”

只看该作者地下室发表于: 2013-02-26

只看该作者 5楼发表于: 2013-05-22

回楼主(52915) 的帖子

有凡士林技术人员吗？招人~~

让每个日本女人怀上中国男人的宝宝是我毕生努力的目标~

只看该作者 6楼发表于: 2013-05-22

只看该作者 7楼发表于: 2013-05-22

2008年从1月1日起，用工一个月以上仍没有订立书面劳动合同的用人单位，要每月支付两倍的工资。如果满一年还是没有订立书面劳动合同，就视为已订立无固定期限劳动合同，向劳动者每月支付两倍的工资。所谓无固定期限劳动合同，是指没有终止时间的劳动合同。这意味着，一个月后用人单位没有签订书面劳动合同，职工只要主张自己的权益，就能得到两倍工资，一年后还是不签劳动合同的，职工就成了单位的 “长期工”，还能得到双倍工资，可以看出，如果单位不按规定签订劳动合同，付出的代价是相当高的。
所以学习新劳动法很重要！！！！

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