全国还有个地方也在这样做:(转自中天)
65||]l 重庆市合川小沔中学2007年春期招生方案 /7[X_)OG
为了我校的生存与发展,保证我校2007年秋期招生的数量和质量,以促进我校教育教学质量的稳步提高,特制定本方案。
c#YW>( U9eb&nd 一、 领导小组
c6_i~0W56 为了使招生工作健康有序地进行,特成立招生领导小组,以加强领导和督促。招生领导小组原则上由行政组成员和高一、初一班主任组成;下设招生办公室,以处理日常事务。
|;k@Zlvc 组长:权孝华
nb ,+!)+ 副组长:刘廷国、杨光荣
~s4o1^6L 成员:周述国、曹明、庾瑜、吕兵、曾宪俊、黄治明、刘华富、申灵、袁嘉、苟堂建
w_lN[u-L 初一高一班主任
.`Rju|l 招生办公室主任:申灵
$Y9Wzv3Ra 成员:袁嘉、苟堂建、文桢华、李正勉
+JrbC/& n+9rx]W, 二、 招生原则
r}Ec_0_lt 1、 按劳分配,优生优价。招收到片区外的学生就读我校,其招生奖上浮20%。以最先收费且到教导处登记注册为准。
S@[B?sNj 2、 人人参与,全体动员。基本任务是,招收上我校录取线的高一新生3人(工人2人;辖区外两个初一新生抵一个高一新生名额,以学籍为准)。可以超标,超标按下面第三(一)项标准计算。
>0Gdxj]\ 3、 未完成任务者在评优、年度考核、聘职、评3%实行一票否决,与个人工作安排挂钩。且2007~2008学年度的所有节假日的慰问金按完成招生人数的比例(0、1、2、齐:0、1/3、2/3、1)进行发放(初三教师按完成率计发节假日津贴;若责任到个人,则由个人承担)。
bL9vjD'} 4、 高三的班主任、任课老师是招生的主体。班主任分配到各片区,带领任课教师(以申报为主)划片招生,原则上不跨两个地区。
deVbNg8gs 5、 每个片由一名中层干部牵头进行招生协调,是干的角色是联络学校和学校的纽带,掌握本片区招生的进度,反馈招生信息,解决本片区内外校内老师招生的矛盾,兑现送生经费。招生教师分村包片,不留死角,不留漏洞。非班主任教师可以自由选择招生片区,招收的学生可以考虑在其任教班级就读。学校要进行宏观调配。
2GC{+* 6、 初三教师负责送本校学生就读高中和招本辖区初一的学生。其余年级的老师以招收高一新生为主。
'|^<|S_+K 7、 所有高三的老师高考后全部转为招生办公室成员。签到考勤(执行出勤制度),准备招生宣传资料,随时外出招生。
i_M0P1 2 8、 注意招生技巧,要善于招生,学校可以出具招生介绍信,用三联收据,不盖公章。每走访一位学生,都要求学生填一个新生登记表,以示在沔中就读,开展招生,打开招生的局面。
1sN >U< 9、 本校老师之间的招生争议以学校缴费登记时间在前为准,不得在校门处捡学生而不到学生家中去宣传。否则,按学生的分数线加倍倒扣。未经宣传主动到我校就读收益归校,学校领导不得利用有利条件招收学生获益。学校开学前学生到校注册的两天所来的学生,若此前未到学校缴费登记,一律归学校(其它各年级均照此办理)。
(D1$ & 三、 高中招生(以来校报名缴费注册为准)
_m2p>(N| (一) 招收校外高一新生的奖励
@^UnrKSd 1、车费(户籍):香龙、土场、清平50元/人;响水、黄土、狮滩40元/人;渭溪、三汇30元/人;辖区外50元/人。
NT&skrzW 2、奖金标准分段计算。
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d (1)合川中学线上:1000元/人(送生教师500元/人+本校招生教师500元/人);
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O|,7=_ (2)合川中学线下30分内:800元/人(送生教师400元/人+本校招生教师400元/人);
MWZH-aA(. (3)合川中学线下30~60分内:500元/人(送生教师300元/人+本校招生教师200元/人);
lZf=# (4)联招线上的学生:300元/人(送生教师160元/人+本校招生教师140元/人);
=LHz[dSL (5)联招线下50分内的学生:240元/人(送生教师120元/人+本校招生教师120元/人);
aq-R#q (6)联招线下50~100分的学生:180元/人(送生教师90元/人+本校招生教师90元/人);
B(B77SOb (7)联招线下100~180分的学生:100元/人(送生教师50元/人+本校招生教师50元/人);
b]cnTR2E (8)联招线下180分~沔中普高生:50元/人(送生教师30元/人+本校招生教师20元/人);
nOj0"c (9)择校生:只给路费补助。
(&^k''f 注:“()”里前者为送生学校的宣传费,后者为我校招生教师的差旅费。
g6p:1;Evf (二) 招收本校初三毕业生的奖励(含教学质量奖)。
"ukiuCfVuW 以就读我校的为准。(上合川中学线且就读合川中学的除外)流失出我校就读高中的学生不能算教学质量奖。在《升学质量奖》的基础上进行分解分段计算奖金标准。
W_%@nm\y 1、合川中学线上的学生:教师质量奖1000元/人,就读我校高中都,奖招生教师1000元/人;
^a{cK 2、合川中学线~合川中学线下30分者:教学质量奖300元/人,奖招生教师200/人
CE;J`; 3、合川线下30~100分:教学质量奖150元人,奖招生教师150元/人;
g886RhCe 4、合川线下30~100分:质量奖100元人,奖招生教师100元/人;
{RPZq2Tpc 5、合川线下30~100分:教学质量奖80元人,奖招生教师80元/人;
!aQQq[ 6、合川线下30~100分:教学质量奖50元人,奖招生教师50元/人;
oW\kJ>! 7、线下320分以下(含只毕业):奖招生教师40元/人。
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. 注:初三以班为单位,班主任带领任课教师招生。班级招生总奖金划入班级,班主任根据招生贡献大小分配到任课教师头上。(具体分配方案另定)
\PJpy^i 四、 招收初一学生的奖励
^DH*\ee 老小沔片区的四个完小,若完成小学毕业生总数的90%,基本奖金为3000元;90%基础上上涨一个百分点另加100元;若完成98%,除前几项外,另奖1000元;低于90%,则每少一个百分点扣200元。所有辖区内小学学籍的招生路费全部包含在内。
*p Q'w 注:每三(二)项和第四项,未完成最低目标任务者(初中80%,小学90%)在评先、评优、聘职、评3%实行一票否决;与个人工作安排挂钩。且2007~2008学年度的所有慰问金按完成招生任务的比例进行发放,全部责任由未完成任务者承担。
.qAlPe L: >IFqwh7b 五、 复习班招生
I5mtr 招生总数100名,文理科各一个班,收费暂定800元/人。老师招收复习生不算招生名额,奖金单独计算。其标准是:招收复习生上一、二本线的300元/人,上三本线的200元/人,一专线150元/人、二专线100元/人,未上线的50元/人。
z3l(4W P Lk>o`<* 六、 非新生年级的招生
DL]\dD 常年招生,不计名额,补助招生教师50元/人。转校生就读的当期期末考试,成绩在前10名的,奖300元/人;前20名的,奖200元/人;前30名的,奖100元/人
>3&Oe 七、 预缴了费未到校的
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@%9u# 每个班主任可以到总务处领取一本三联收据,待缴齐学费后统一出具正式发票。收了一部分费用但未就读的学生,其招生教师可以到教导处核实,按收费人数按标准领取路费。其余收益归学校。
~H1ZQ[ F\IJim-Rh 八、 高初中新生的奖励
|w3b! 1、 高中新生:
6Ud6F t6 (1) 合川中学线上的学生就读我校,三年学费全免;
09L"~:rg (2) 联招线上的学生第一学期学费全免。
' zz^!@ 合川线上的学生和联招线上的学生至少要缴300元到学校作为保证金,合川线上的学生若成绩下降到年级20名之后,学校将重新考虑其待遇;联招生所缴300元作为第二学期的预收费,第二学期根据成绩按学校奖励方案执行。
S&Szc0-|k 2、 初中新生的奖励
+fRABY5C 对送生小学(或教师):小沔镇1~15名100元/人,16~30名50元/人;宝华小学的毕业生前15名;前7名100元/人,8~15名50元/人。
8PXjdHR cypb6Q_ 九、 关于学校的招生宣传方向
U+2U#v=< 1、 沔中的历史悠久,曾经辉煌一时;
yHNx,ra 2、 沔中雄厚的师资,老中青结合,高级、中级、初级相搭配;
z8-dntkf 3、 便利的交通条件:梭渭路、三渭大件路、合华路即将修建、小狮路、渠江航道水运(草街航电枢纽建设投产后水运条件大为改善);小沔大桥今年动工修建。
[,86||^ 4、 食堂中沔中的一块招牌:我们的粮、油、肉、菜等都是选择最好的,米至少是标一米,有时是特米,而且没有承包,学校控制利润,学生反映好。
SL ) ope 5、 学校的各项管理逐步走向正轨,社会声声誉逐步提高。
[B+]F~}@ HBp$
十、解释权归学校招生领导小组。
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