[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ #b}Z`u?@  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 :1Xz4wkWS*  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ aH( J,XY  
XAKs0*J>  
　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 S/hQZHZHg,  
ah$b[\#C  
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Ux!p8  
un"Gozmt5  
　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 `6(S^P  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ IVnHf_PzF  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 .bl/*s  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ %bn jgy  
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　　有一点儿，在5%以下。 yf.~XUk^  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Mmj;-u  
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　　10%到20%。 nIf1sH
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 8mrUotjS  
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　　小涨了4%。 9 RgVK{F  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 6dr%;Wp  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ e`_ LEv  
0cH`;!MZ  
　　一般，就是一个行业的平均水平。 ;W )Y OT  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ij`w} V  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 MTh<|$   
QD&`^(X1p  
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ A0s ZOCky  
u(.e8~s8  
　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 2eS~/Pq5=i  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )gUR@V>e2  
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　　大概15%。 A1$T
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ] )\Pqn(  
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　　跟以前差不多。 \~mT] '5  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ LKB$,pR~1l  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 Y=?3 js?O  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 .k%72ez  
U[-o> W#  
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ,.8KN<A2]'  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 vzAaxk%  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ epe)a  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 9!\B6=r y4  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ DH!~ BB;  
"Qc7dRmSxm  
　　提供携程卡，没有实际用处。 !;v|'I  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ yjX9oxhtL  
#$07:UJ  
　　10%，今年估计也跟去年一样。 (_]~wi-,  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Hyl%mJ  
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　　涨幅在7%到9%之间。 .p3,O6y2(F  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ e\l7Iu  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 UYJZYP%r  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 13=AW  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ kd(8
I_i@  
2 c{34:  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 `wEb<H  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 20h, ^  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 '3fu  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ s?}e^/"v  
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　　大概是5%到10%之间。 :J@gmY:C  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ +.[ <%  
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　　涨幅在5%到6%之间。
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 z'n:@E  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ b94DJzL1z  
'@KEi%-^>  
　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 {$ JYw{a  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ *u[BP@vE  
3z?> j]  
　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 pofie$  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ U(g:zae  
UKvWJnz  
　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 ES7>
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ -<!NXm|kvz  
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　　30%以上。 }B+C~@j  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ j{A y\n(  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 `iNSr?N.  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 .@U@xRu7|  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ^"2 J]&x`G  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 ASySiHz  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ *Kgks4  
mR:uj2*  
　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 "?xHlYj@+  

HyZqUbHa  
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ }2.`N%[  
zu{P#~21  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 WX?IYQ+  
Qn.om=KDs@  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ *)T^ChD,  
PiIpnoM  
　　10%。 ~Ea} /Au  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ "ne?P9'hF  
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　　10%到20%之间吧。 (Zrj_P`0[  
AjMh,@  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 0&|\N ? 8_  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 KL57#gV  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ =-n}[Y}A  
U!\.]jfS  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 JjTegQN  
9qzHS~l  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ n;Vs_u/Nx  
0 /U{p,r6`  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 HQhM'x  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ OA;XiR$xP  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 Ai3*QX  
I1M%J@Cz  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ I,vJbvvl!  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 c`w}|d]mC  
Lnl=.z`jK  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ~=l;=7 T  
T:yE(OBf  
　　有一点儿，在0.5%以下。 m&&m,6` `P  
Eo]xNn/g  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ {_p_%;  
v PG},m~-  
　　0%的样子吧。 B[?Ng}<g`  
hhc,uJ">!  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 
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x`@6  
R-d:j^:f  
　　小涨了25%，比事业编制的还强点。