[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ Z<^!N)  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 v3FdlE  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ B>m*!n:l  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 OXbShA&1  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Gyy4zK  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 EwU)(UK  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ o kA<  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 "om7 :d  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 3)6-S  
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　　有一点儿，在5%以下。 FMI1[|:;  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 5oSp/M  
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　　10%到20%。 :$,MAQ'9  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ o|xZ?#^h  
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　　小涨了4%。 dFDf/tH  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 6}e*!,2Xj  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 8.8t$  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 m&gB;g3:  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Uc'}y!R  
LX oJw$C  
　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 0V21_".S  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ X?wZ7*'1  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 Bf;_~1+vLG  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ `OWHf?t:  
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　　大概15%。 y%;o  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ q~[sKAh  

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　　跟以前差不多。 KX
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ dpscgW{M  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 )7NI5x^$  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 $--+M D29Q  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 5B4/2q=  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 G$MEVfd"
 
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 3Cc#{X-+  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 D\9-/p  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ UO@K:n  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 VZI!rFac  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )%MC*Z:^  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。  w:QO@  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ i2c|_B  
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　　涨幅在7%到9%之间。 ^Y%_{   
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ ,!^5w,P:   
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 |g)>6+?]W  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 RK &>!^  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ *wj5(B<y  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 3oMHy5  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ZI c.
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 _UP
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ o!KDeY  
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　　大概是5%到10%之间。 L*[3rqER  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Yg3nT:K_Y&  
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　　涨幅在5%到6%之间。 W_JO~P  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 y^`JWs,  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Y.]$T8  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 7 g(Z
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ (B
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 6`@J=Q?  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ -Z$u[L [c  

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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 'u;O2$  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ _3yG<'f[ Y  
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　　30%以上。 v/ c]=/  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ 3U+FXK#6  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 1VlU'qY  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 9tPRQM7  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ !Vw
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 %J^x `P  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ;VAyH('~  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 yvoz 3_!  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 7\,9Gcv1  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 bC1G5`v_D  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ !L wHKCj  
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　　10%。 ~Q]5g7k=&  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ >VkBQM-%  
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　　10%到20%之间吧。 3}8o 9  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 0~^RHb.NA8  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 .Lna\Bv  
Q'jw=w!|g  

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ _fHml  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 "]+g5G  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ *9aJZWf>V  
^a4z*#IOr  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 $ v| W2k  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ o8bdL<  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 z~ cW,  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ N T`S)P*?  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 'u7-Qetj  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Q5+1'mzAB  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 'dLw8&T+W  
d#g))f;  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ !*N9PUM  
4+RR`I8$Ge  
　　0%的样子吧。 <1D|TrP  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 08`|C)Z!  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。