[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ P:=ADW c  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 C[pDPx,#:G  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ %qQ(@TG  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 4mAtY m  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ `WB|h)Y  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 l>iU Q&V  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 m\>x_:sE  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ x -!FS h8q  
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　　有一点儿，在5%以下。 S'O0'5U@  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？
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　　10%到20%。 + ND9###  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ .3&m:P8zV  
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　　小涨了4%。 ;H=6u  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 2ya`2 m  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ *O5+?J Z!  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 Q.\>+4]1&&  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ \\qg2yI  
}:mI6zsNj  
　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 <H)@vW]_  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ws=TR  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 C;5}/J^E  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 1fy{@j(W  
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　　大概15%。 =FbfV*K9  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ o7+/v70D  
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　　跟以前差不多。 _~kcr5  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ (`NRF6'&1L  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 O>GP>U?]  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 LJy'wl  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 54{"ni2a  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 $T4PC5.  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ .+|DN"PgJ  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 H1[aNwLr  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ zi ,Rk.  

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　　提供携程卡，没有实际用处。 h[]N=X  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ *LRGfk+h  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 ^sKXn:)  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ r2th6hl~  
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　　涨幅在7%到9%之间。 Lk9>7xY  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ s]iOC6v  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 @_
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 6`C27  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 7|-xM>L$A  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 ;]Aa  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ YiTp-@$}  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 t}7wRTG  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Uja C( c  
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　　大概是5%到10%之间。 }'W^Ki$  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ | #Pc e  
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　　涨幅在5%到6%之间。 qM0MSwvC=  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 l.x }I"tf  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ i[pf*W0g  
A 5 X+Z  
　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 c)8wO=!  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Ic K=E]p  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 LXLDu2/@  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ o0'av+e7  
X$9QW3.M  
　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 \bOjb\ w$  
cPcV[6)5K9  
　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ fhmr*E'J  
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　　30%以上。 -z$0S%2?  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ {nefS\#{  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 _kHpM:;.  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 %SGO"*_  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ M9#QS`G  
kPH^X}O$  
　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 Q*.FUV&;  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ \6hL W_q1  
<k](s  
　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 Q /c WV  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ }|Tg_+   
!5j3gr~  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 LrMFzd}_O  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Wu( 8G  
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　　10%。 `tG_O  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ s vb4uvY  
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　　10%到20%之间吧。 s8[9YfuW  
~8(X@~Tn*  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 4C%>/*%8>  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 ^-u HdafP  
-ZP&zOsDr  

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ |t65#1  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 L2>?m`
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I"Q9W|J_&  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ Ec*--]j*c  
;/";d]j  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 $qlqWy-s  
jO &f* rxN  
　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ p=-B~:  
E8iadf49  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 oa&US_  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ m>uI\OY{n  
9(^X2L&Z  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 Tc3ih~LvG  
86[RH!e  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ z<[.MH`ln  
m{lRFKx>s  
　　有一点儿，在0.5%以下。 U.pr} hq  
h"BhTx7E}  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ @0UwI
%.  
)1Ma~8Y%r  
　　0%的样子吧。 W}R=  
TFJ{fLG  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ +wz` _i)!  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。