[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 18d4fR  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 A5RN5`}  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ]G=L=D^cK  
k&q;JyUi  
　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 W$;,CU.v  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ J+DDh=%  
B=T'5 &  
　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 V`d,qn)i  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Bz-c$me1  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 S_4?K)n #  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ =^f<v_L  
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　　有一点儿，在5%以下。 FZ<gpIv!NS  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ UiP"Ixg6  
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　　10%到20%。
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ f#"J]p  
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　　小涨了4%。 GL0L! ="!  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 bMu+TgAT,  
Y%aCMP9j~9  
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ SC!RbW@3  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 TG?brgW  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ e/&{v8Hmb  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 ]BZA:dd.G  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ f=Gg9bnm3  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 =tn)}Y.<e  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ y0.'?6k  
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　　大概15%。 l -mfFN  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ w"|L:8  
I)6+6pm  
　　跟以前差不多。 !cLo>,4  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 7\[@m3s  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 :T$|bc  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 |?xN\O^#}  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ EIAc@ $4  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 M,,bf[p$  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ SrJGTuXg  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 beGa#JH,  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ tBWrL{xLe  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 rmm0/+jY  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ NiK4d{E&  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 E\EsWb  

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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ glxsa8
  
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　　涨幅在7%到9%之间。 ~2N"#b&J  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ J#(LlCs?@c  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 RFcv^Xf  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ fk>aqm7D!  
-p-ZzgQ  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 IGQFtO/x  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 7#a-u<HF"  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 .bg~>T+<  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ \fdv]f  
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　　大概是5%到10%之间。 EwT"uL*V;  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ eA?RK.e  
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　　涨幅在5%到6%之间。 fu ,}1Mq#  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 ZzpUUH/r  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ `?
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 u@M,qo`  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ]Sz:|%JP1  
P=Jo+4O  
　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 MYvY]Jx3  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ <w9JRpFY   
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 ] vsz, 0  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ &64h ;P<  
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　　30%以上。 (OL4Ex']  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ NB#OCH1/9  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 g2ixx+`?|:  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 lU\[aNs  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ]^7@}Ce_  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 9>/4W.  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ iC~^)-~H=w  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 9T9!kb  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ {duz\k2  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 pa3{8x{9m  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Tv=mgH=b  
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　　10%。 uyWunpT  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ W,n!3:7s  
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　　10%到20%之间吧。 lNh70G8^p  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ AKfDXy  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 o[w:1q7  
Eyqa?$R  

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ M%m4i9~!?  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 UiW>J  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ tyFzSrfc  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 ^n z.j  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ C1)!f j=  
%tGO?JMkd  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 k y7Gwc  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ 1) )8 A@,  

N4!O.POP  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 oG\Vxg*  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
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6H$FhJF  
　　有一点儿，在0.5%以下。 a;+9mDXx:  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 8nV+e~-w  
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　　0%的样子吧。 "!^
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ CA~-rv  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。