[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ _io+YzS  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 d/bEt&  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ADpmvW f?  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 du)~kU>l  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ qIY~dQ|  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 = !`j7#:  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ h\nI!{A0  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 NGOqy+Ty{f  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ \hhmVt@@  
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　　有一点儿，在5%以下。 d
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ L ]w/P|  
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　　10%到20%。 GDD '[;  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ .h9l7 nZt  
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　　小涨了4%。 ")V130<  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 b|+wc6   
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ sVJ!FC  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 i{ \%e  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ (;
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 P#fM:z@[  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ qUxRM_7U  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 =:/BV
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ !"<MsoY@  
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　　大概15%。 `67[O4$<  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 6IWxPt~  
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　　跟以前差不多。 {%IExPJ  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ,: ??P1  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 w~ [b*$  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 VY)9|JJCO  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ (HSgEs1d  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 g_G6~-.9I  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ e_
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 nzmDA6d  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ]|sAK%/  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 |i ZfYi&^  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ >2< 8kBF_  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 '3<fsK=  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ w^L
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　　涨幅在7%到9%之间。 5!EJxP9  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ i:u1s"3~  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 Rr!Y3)f;  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 7^Ns&Q  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ v{9t]s>B  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 X`fn8~5
 
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [-)r5Dsdq  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 i} N8(B(  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ HO[wTB|D]  
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　　大概是5%到10%之间。 ' 4ER00  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ET[kpL  
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　　涨幅在5%到6%之间。 TOoQZTI  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 h;-yU.(w  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ q+[SbG&  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 H)>@/"j;  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ X+~ XJ  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 bk)g;+@  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ N
D5`Q"k   
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 c7M%xGrP  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ! w H'b  
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　　30%以上。 `\m*+Bk[5  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ :OW;?{ ~j  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 2KQo y;  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 cZ<A0  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 6<'21  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 L a@ +>  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 hAm`NJMSO  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 1ylk4@`  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 M4d47<'*~  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ fPrLM'  
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　　10%。 [p2H=  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ MNg^]tpf  
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　　10%到20%之间吧。 8Th` ]tI  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ b
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 HmZ{L +"  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ \7z^!m  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 9e U[*S  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ QR">.k4QJ  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 y{9~
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ [0OJdY4  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 @=5qT]%U3J  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ :y2p@#l#  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 +uWYK9  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ UwY-7Mmo  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 8SmnMt  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ H +bdsk  
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　　0%的样子吧。 idRD![!UI  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ <?0~1o\Ur  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。