[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 8d1r#sILI  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 !(nFq9~~Q  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ N.F
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 ]o2jSD  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 5 -2#H?:U  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 MN<uIqG  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ /v8yE9N_  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 oxZXY]$y
 
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ kG>m(n  
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　　有一点儿，在5%以下。 wrm ReT?  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ /ei(Q'pc[  
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　　10%到20%。 6xiCTs0@  

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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ O 4C}]E  
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　　小涨了4%。 n@_aTY  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 [oDu3Qn  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 2}0S%R(  
Y>Ju$i  
　　一般，就是一个行业的平均水平。 ~ya@ YP]';  
T%O2=h\} E  
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 8Os: SC@Q  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 S'}pUGDO  
O/Mx$Q3re  
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ RH~I/4e  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 H7CWAQPfj  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ e+O502]  
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　　大概15%。 :R1F\FT*  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ J. $U_k  
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　　跟以前差不多。 2F#DJN#  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？  1 .Nfl@]  
L['g')g.  
　　涨幅大概在3%到4%之间。 +nz0ZQ9 a  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 > JP}OS  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 1+v!)Y>Z&  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 H$rNT/C  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ lN~u='
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 z$Z
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ \'.|7{Xu  
nA#N,^Rr  
　　提供携程卡，没有实际用处。 s6(bTO.  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ `G "&IQ8.  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 7u<C&Z/  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ P-?R\(QYtR  
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　　涨幅在7%到9%之间。 3A!Qu$r9  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ TrR=3_;.7  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 ?!a8 'jfs  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 d7P'c!@+  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ BI6]{ZC"  
:rSCoi>K  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 "@(Sw>*o  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ \\Te\l|L  

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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 YckLz01jh  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )R6-]TkA_  
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　　大概是5%到10%之间。 $0&<Jx  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ l]~mB~  
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　　涨幅在5%到6%之间。 sUz,F8G  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 <%"o-xZq7C  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Lk2;\D>  
su0q 2.  
　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 "U|u-ka8B  

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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ :wY(</H  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 v{;^>"5o  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ P2fiK  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 Kr%w"$<  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ J936o3F_  
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　　30%以上。 tJII-\3"  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ J0FJ@@  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 khVfc  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 ]PQ6 em  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ o}e] W,  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 :vJ1Fo!  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ FJ] ?45  
~S~4pK  
　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 y`a]##1j$M  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ mGh8/Xt  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 V6kJoSyde  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ dmPAPCm%y  
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　　10%。 s|D[_N!|  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ &Ivf!Bgm{Z  
irF+(&q]jh  
　　10%到20%之间吧。 Ma^}7D /  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ HQGH7<=Om  
iC4rzgq  
　　涨幅在5%到6%之间吧。 >l^[73,]L  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ ,EH^3ODD  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 9j<7KSj  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ %8l WJwb7u  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 95*=&d  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ 7upN:7D-  
@!B%ynrG  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 `FByME  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ ><{Lh@{  
=z#j9'n$@  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 41c4Xj?'  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Oe&gTXo  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 K%YR; )5A  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ WnQ+  
jBJ|%KM  
　　0%的样子吧。 :U6Q==B$_  
MZ_dI"J,  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 8>'vzc/*>  
d[sY] _ dj  
　　小涨了25%，比事业编制的还强点。