[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ ,B||8W9  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 9t o2V  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Olltu"u  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 x5"F`T>Y  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ bYB:Fe=2  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 ~-K<gT/  
o.x<h";  
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ bZd)4  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 :%kJ9zW  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ &N\4/'wV  
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　　有一点儿，在5%以下。 6qq{JbK  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Nd;,Wz]  
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　　10%到20%。 ,e!9WKJ B  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ _~a5;[~  
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　　小涨了4%。 '1[Bbs  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 Q|i
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Lzy Ix!S  
X2S:"0?7  
　　一般，就是一个行业的平均水平。 r E<Ou"  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ :+$/B N:iO  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 EViQB.3w\  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ >cRE$d?  
y)#=8oci  
　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 /Lt Lu  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 1-:{&!  
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　　大概15%。 'c&S%Ra[3G  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ IPEJ7n49  
5.X`[/]<r  
　　跟以前差不多。 O.^1r  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 2%gLq  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。  <6[P5>  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 ?0VETa ~m  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ _1U7@v:<@  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 ebmU~6v k  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Ld$e -dB  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 ?^3Q5ye  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ a+#Aitd  
o.M.zkP a  
　　提供携程卡，没有实际用处。 yjB.-o('  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ \o=Y sJ 8U  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 8CN~o|uN  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ #Ss lH  
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　　涨幅在7%到9%之间。 *hZ{>  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ #(f- cK  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 @-H D9h  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 _tO:,%dL  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ XTPf~Te,=  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 2nA/{W\hC  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ kNDN<L  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 ac< hz0  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ fqQ(EVpQ  
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　　大概是5%到10%之间。 &<\ i37y  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ c</u
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VT~jgsY  
　　涨幅在5%到6%之间。 'X{J~fEI!  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 %X>P+6<=  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ iQj2aK Gs  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 [|
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ =!Ce#p?h,  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 1 wB2:o<  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ HA W57N  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 ds|L'7  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ <|R`N)AV;  
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　　30%以上。 ~n)<L7  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ zv[pfD7a  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 [G>U>[u|  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 .L'eVLQe  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ :3$-Qv X  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 ed6eC8@  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ _|qs-USA  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 WEVV2BJ  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ /C"?Y'  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 ! :XMP*g  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 6<N Q/*(/  
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　　10%。 (TQhO$,  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ C#Y_La  
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　　10%到20%之间吧。 )mvD2]fK  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Tyk\l>S  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 <oP"kh<D4  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 7m+d;x2  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 =p29}^@@t  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ D^jyG6Ch  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 ;&8  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ +K"8Q'&t  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 g9K7_T #W  
+rcDA|  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ /ig'p53jL  
U~1jmxE  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 1j":j%9M  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ +kN/-UsB  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 '<eeCe-  
w,qYT-R  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ->29Tns  
%\ef Mhn  
　　0%的样子吧。 s n6:\X<[  
ghu8Eg,Y  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ oM4Q_An  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。