[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ $qpW?<
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 2.{zfr  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 1#|lt\T  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 O|Y`:xvc  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ J}-e9vK-#  
Ke[`zui@?  
　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 4F -<j!  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ $Ups9pQ  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 i6FJG\d  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ /Aw@26  
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　　有一点儿，在5%以下。 =yRv*C  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ x'G_z_<V  
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　　10%到20%。 Q`O~f<a  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ bO('y@)X  
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　　小涨了4%。 TQ~a5q  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 00-2u~D&  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ pL*aU=FjQ  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 Wj)v,v2&  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 1JOoICjB  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 y(a>Y! dgU  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ EpT^r8I  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 8B "^}y\0  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ &\ad.O/Q  
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　　大概15%。 U.Z5;E0:  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 0Bkc93  
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　　跟以前差不多。 zII^Ny8D  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ rNm_w>bq  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 L6jwJwD
 
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 Ai:,cY5%  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ -U7,~z  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 |rgPHRX^Hn  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ N3)n**  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 d|gfp:Z`a  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ H4wDF:n0H  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 SpIiM u(  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ |g!$TUS.  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 }QCn>LXE  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Jh4pY#aF  
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　　涨幅在7%到9%之间。  Gy6x.GX  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ YoK )fh$  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 9B>P Qbs  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 }Q^*Zq9-  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ mtLiS3Nk8  
^mut-@ N9  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 (6 RWI#  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？  zDxJK  
C0^r]^$Z  
　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 ,CBE&g  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Fl(j,B6Z  
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　　大概是5%到10%之间。 W%MS,zkAE  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ +T,0,^*  
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　　涨幅在5%到6%之间。 LOwd mj  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 3<1x>e2nT  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ qjg Z

 
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 soLmr's  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ `4Fw,:+e  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 m,5?|J=  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ lG[j,MDs  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 qJ~fE X  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ n0V^/j}  
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　　30%以上。 & \C1QkI  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ j]mnH`#BL  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 oykb8~u}}  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 jnM}N:v  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ LXth-j=]  
(*T$:/zIS  
　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 YKOj  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 3".#nN  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 YPKB4p#  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ <1QXZfQ"  
X<v1ES$  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 ]{t!J^Xn  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ HRCnjem/v\  
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　　10%。 * ]D{[hV  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Le/}xST@  
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　　10%到20%之间吧。 %z~kHL  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ \zDs3Hp  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 5Z:qU{[  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ e:rbyzf#  
i If?K%M7  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 5e?<x>e  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ ##alzC  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 v}IhO~`uEq  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ Otf{)f  
Qf'g2 \  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 s5*HS3D  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ D O||o&u  
8NJT:6Q7l  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 VZ 7(6?W  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ )$d~ HA@B  
B;piO-hH  
　　有一点儿，在0.5%以下。 );n/G  
=NNxe"Kd;U  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Y|tK19  
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　　0%的样子吧。 (I+e@UUiL  
Tv 5J  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ }EJ/H3<  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。