[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ V;M3z9xd  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 rdORNlK&  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ s4MNVT  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 V
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ hdo+Qezu:  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 }".\ 4B$n  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ tpN]evp|  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 B)(p9]q  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ nwZ[Ygl|  
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　　有一点儿，在5%以下。 c2tEz&=G  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ~r(g|?}P  
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　　10%到20%。 _bN) )9 3  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ <1ztj
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　　小涨了4%。 !O 0ZD4/{4  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 oA(. vr  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ]s1TJw [B  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 Se !gs>  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ (1QdZD|  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 [d!Af4  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ *O"%tp6  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 !X \Sp}  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ wxdh?sQ  
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　　大概15%。 ,apd
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ tXssejiE%  
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　　跟以前差不多。 zv$=*  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ u.ULS3`C/X  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 f]@[4<Ny  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 !Ei Ze.K  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 7H8GkuO  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 44Seq  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Y!K^-Y}  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 ;g;,%jdCS  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 4<=eK7;XR  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 eukX#0/^  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ nOA,x  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 ~ $ cm9>  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 5#9`ROT9  
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　　涨幅在7%到9%之间。 o
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ VZ9e~){xA  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 !?tu! M<1?  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 $i1>?pb3
 
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 6/p
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 |q1b8A\  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ KDNTnA1c  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 KD[)O7hYC  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ @LwV
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　　大概是5%到10%之间。 %8bFQNd  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ~FK+bF?%  
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　　涨幅在5%到6%之间。 rRF+\cP?.  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 $g}/T_26  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ *g/I&'^  
LaAgoarN  
　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 ND)M3qp2(  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ I(iGs I  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 i]hR7g<  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ &;uGIk>s  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 q\{;_?a  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 'tq\<y
 
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　　30%以上。 H4K(SGx  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ m\R@.jkZ
 
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 f4@#pnJ3po  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 RPScP  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ #/

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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 JsAb q  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ +E""8kW- Z  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 Z(Ls#hp  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ AR[M8RA  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 YV2pERl  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ l:kE^=6  
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　　10%。 S%a}ip&  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 9v5.4a}  
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　　10%到20%之间吧。 x r+E  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ I%VV4,I&pK  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 f6/\JVi)-  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ boHm1hPKS  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 Y{\2wU!Isn  
1,sO =p)Yg  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ vN[m5)aT  
r;s3(@[,@  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 @x\gk5  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ # v/aI*Rl  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 b9!J}hto,  
-Z#]_C{Y-)  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ #p^pvdvh3  
Wug?CFX+T  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 RI].LB _  
EC&1 9  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Tr+Y@]"  
8CHf.SXh  
　　有一点儿，在0.5%以下。 os0"haOI9h  
X$Qi[=L  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 'G By^hj?  
vzQmijr-  
　　0%的样子吧。 k1  txY  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ m+JG e5fR<  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。